Le 21 juin dernier, l'ESSEC Management Education a saisi l’opportunité de la Fête de la Musique pour illustrer une fois de plus son approche innovante dans la formation en présentant un outil original de formation dans le management, le « RHYTHM PATTERN », animé par Thierry Lier, créateur du concept.

 

C’est en amphithéâtre qu’une soixantaine de personnes présentes ce jour là (stagiaires d’entreprises, professeurs, personnel administratif …) ont pu assister à cette manifestation, qui s’est déroulée de la façon suivante :

 

 • Travail de relaxation à partir de la respiration ventrale.

 • Réflexion collective sur le rythme (nature et fonction).

 • Six volontaires choisissent un instrument à percussion parmi une vingtaine d’instruments proposés.

 • Construction par le groupe devant l’auditoire d’un motif rythmique.

 • Accompagnement et formation en direct par ces nouveaux musiciens de six autres volontaires qui prennent le relais, et ainsi de suite.

 

Une majorité de la salle a participé à l’exercice.

 

 

Cette mise en situation des personnes, en règle générale des managers, les confronte aux problématiques actuelles des entreprises :

 

 • Confrontation d’un groupe à un environnement inconnu et incertain : conduite du changement.

 • Acquisition rapide d’un savoir par la dynamique de groupe : comment manager sans expertise.

 •  Partager l’implicite : le début de la créativité.

 •  Prise de conscience de l’écoute : donner du sens.

 • Construction spontanée d’un groupe interactif et évolutif : dynamique des systèmes complexes.

 

 

Le « RHYTHM PATTERN » favorise un décodage de l’expérience à travers deux approches théoriques du management en entreprise :

 

 • la pensée systémique (Peter Senge - the Fifth Discipline) ;

 • la matrice de création de la connaissance par les modes de conversion entre l’explicite et l’implicite (Nonaka et Takeuchi – the Knowledge-Creating Company).

 

Plus de huit-cents managers de sociétés aussi prestigieuses que Peugeot, Unilever Cosmetics, Eiffage, Société Générale, A.G.F., Caisse d’Epargne, Auchan, Snecma ont à ce jour expérimenté le « RHYTHM PATTERN ».

 

Une surprise attendait les participants à la sortie de l’amphithéâtre : un buffet, des rafraîchissements et un orchestre de jazz composé de professeurs et intervenants d’ESSEC Management Education.
Gagnés par l’ambiance de fête et le rythme, certains se mirent à danser : la leçon du « RHYTHM PATTERN » avait été bien assimilée !

Thierry Lier, consultant formateur en management, intervient régulièrement auprès d’ESSEC Management Education dans les Corporate Programs ESSEC.